部屬的哲學 - 如何創造自己的魅力品質?!
◎熱忱與幹勁：不論任何工作全力以赴。
◎誠實：主管會信賴坦白與信守承諾的人。
◎開朗：帶來工作，博得好評。
◎關懷：不期待回報，受人點滴湧泉相報。
◎秉持使命感：不要成為愚蠢的過客。
◎立刻行動：越快行動越能獲得信賴。
◎靈活：理解與應對能力是成事關鍵。
◎聆聽：成熟的人善於聽別人說話。
◎勇於挨罵：當個有氣度的部屬。
◎不居功：圓滿達成工作是團隊的努力。
◎懂分寸：善守時間、金錢、人際分寸。
◎動腦筋：牢騷表示沒用腦筋。
◎報告聯繫商量：暢通管道，先說結論。
◎工作舉一反三：創造魅力品質。
◎學習與努力：僥倖是不幸的根源。
◎善用符號語言： 謝謝、早安、真好。
◎不作未預告的缺席：工作意願的表現。
◎勿虛張聲勢：坦白，充實自我贏得尊敬。
◎秉持素直心：無私無我無偏，不固執己見。
◎設定目標：讓工作有意義。
轉載自（江口克彥：部屬的哲學）
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