The classification is 【my plan】
The theme: C.E.O. about policy
南韓CEO總統!CEO是什麼意思啊??
企業家治國 李明博寫南韓傳奇
中時電子報╱諶悠文／綜合報導 2007-12-20 03:38
南韓新任總統李明博出身寒微，
但他發奮圖強，從沒沒無聞的窮小子變成
「現代集團」旗下「現代建設」公司社長，
再執掌現代集團多家公司，之後轉戰政壇，
從首爾市長一路朝青瓦台挺進，
他的奮鬥史堪稱南韓白手起家故事的代表。
十九日正好是李明博六十六歲生日，
勝選後他成為南韓第一位民間企業出身的總統當選人，
但他也因為捲入「ＢＢＫ操縱股價案」，
成為首位面臨刑事調查的總統。
勝選送自己66歲生日大禮
李明博在自己的網站上宣告：「經濟優先！」，
支持者深信李明博真的有能力，可使南韓經濟再現爆發力，
突破兩任左傾總統十年來執政下南韓經濟表現平平的瓶頸。
李明博一九四一年出生於日本大阪，當時他的雙親為改善生活而移居日本。一九四五年日本戰敗並結束朝鮮半島統治，他們舉家遷回南韓。
由於家境極為貧困，李明博在上小學之前幾乎什麼零工都做過，包括幫母親在街上擺攤叫賣。可是他在自傳中回憶說，真正令他感到絕望的不是貧窮，而且家人供不起他唸高中。李明博的成績優異，到最後是靠著一筆獎學金，才能去唸夜校，與現任總統盧武炫的學歷相同。
幹勁十足 贏得推土機之名
李明博高中夜間部畢業後，與家人遷居首爾，他利用舊書店買來的參考書複習，考上高麗大學商學院。而為了籌措學費及生活費，他曾在梨泰院市場當過清潔工，那時他每天清晨四點要清理垃圾運到垃圾場。大三那年，他
擔任企管系學生會長期間，曾因帶領反對韓日協商的示威活動而入獄半年。
李明博在一九六五年進入現代建設公司任職，一九七七年，以卅五歲之齡升任該公司最年輕的社長，直屬現代集團創辦人鄭周永。一九九二年，李明博棄商從政，當選國會議員，不過由於競選經費超支違法，一九九八年被迫辭職。
二○○二年他東山再起，重回政壇，當選首爾市長。李明博在任內力主將首都「漢城」更名為首爾，並推動清溪川復原計畫，短短兩年，
這條貫穿首爾市中心的河川便恢復美麗風光，
他的幹勁十足，充分顯現他在帶領現代建設期間贏得的「推土機」綽號並非浪得虛名。今年十月《時代》雜誌還稱他為「環保英雄」。
推七四七政見 拚南韓經濟
根據南韓中央選舉委員會資料，李明博上個月廿六日登記為總統候選人時，財產申報總值高達三五三．八億韓元（約十二．二億台幣），是此次大選最富有的候選人。而他在七日時公開承諾，無論當選與否，除了保留首爾江南區論峴洞豪宅（價值五一．二億萬韓元）之外，會把其他三百億韓元財產贈予有需要的人。
李明博推出「七四七」競選政見，
承諾要讓南韓年經濟成長率達到七％，
國民平均所得十年內增至四萬美元，
以及讓南韓躋身全球前七大經濟體。
未服兵役 曾經遭對手抨擊
李明博沒當兵，也在這次選戰中遭到對手抨擊。他表示，由於他在當兵體檢時，被診斷出罹患罕見的肺部疾病「支氣管擴張症 」，因此免服兵役，最近的體檢報告已證實他的說法。
李明博是基督長老教會信徒，與金潤玉結婚後育有三女一子。
CEO擔任閣揆的迷思:
關於謝長廷提議 CEO擔任閣揆的構想，是來自李明博他本身出自 CEO的原因；但是我可以告訴各位，如果國際新聞掌握資訊程度 (夠即時 / 夠完整) 大家就會發現李明博已經開始轉變了！
他成立接管委員會，
把一些政見和主張都在進行 (修正)，
包括主推經濟的七四七口號！
南韓的經濟成長率 7%已經修幅為 6%，
青瓦台也公開聲明 :今年不會勉強實現 7%的目標；為什麼？
因為仔細檢視政策數字的 (可行性)，
就會認知到有很多因素都足以 (阻礙成長)！
【Analysis】
（一）公司治理和政治治理：
自己都沒有在企業界任職過的謝長廷，他對兩套模式的差異性有沒有認知？還是因為政治情勢告急，現在已經開始逢廟必拜 / 逢神必跪，連 CEO都搬上檯面了？
企業經營 : 追求股東最大利益。
企業CEO : 創造公司可觀的營收責任。
企業的經營手法有沒有完全符合 (社會責任)？
股東會不會在意 / 有可能過問？
CEO的任務就是 (創造盈餘) 分享給股東；
政府行政首長該創造的是 (社會福祉)
還必須包括豎立正確道德風範，
因為先進國家的人民 需要有良性教育指標帶領，
這和 (公司治理) 有很大一段差距性的！
（引進企業經營觀可以提升行政效率，國民黨本來就有這種能力，大家當然鼓勵；但怎可能去延攬企業執行長，去擔任政府最高行政首長？）
（二）CEO變成行政首長的問題性：
各種使用過 CEO為行政首長的國家案例都顯示 ，
CEO為了追求企業的營利目標，
不惜使用不法手段的例子太多太多了！
如果 CEO擔任行政首長不能循規蹈矩 / 不願遵守法律規範，
整個政府成了脫韁野馬怎辦？
（怎麼因應賠上國家政府形象，
才是延攬 CEO管理該先去思考的慎重環節）
（三）企業界對此提倡的反應：
因為從謝長廷的嘴巴中主張出來，所以企業界對這個 (企業執行長出任閣揆) 的構想，一點都不熱烈支持！ 因為什麼？
（因為民進黨執政充滿變數！哪個企業執行長想去擔任短期契約工？）
一個打工性質的閣揆能做什麼事？ 又能做多少事？
政治和商業的文化有那麼大的差距！
企業 CEO在工商界絕對 (游刃有餘)，
但是你謝長廷一句話就要他來適應
繁複層節的政治體系？
【 這種口號政治的壞習慣，
和政治成分的算計手段，
才是不會獲得企業界首肯的真正原因】
無論多麼長才英明的 CEO
都不適合擔任 (台灣現時) 的行政院長；
CEO只要碰觸沾染政治權力，
就會變成 (政治市場) 的消費品！
這是一種消耗性質的出任，
被消耗殆盡只是遲早問題。
【For example】
寶來5人團隊的工作分配
權力CEO：負責當上總統取得ㄠ錢權柄
奪命連環Call CEO：負責拿權力CEO的電話簿打給肥羊勒索
上新聞CEO：負責上媒體暴料，在媒體關心他家髒事時，轉移焦點
洗錢CEO：權力與奪命連環Call CEO撈到錢後，為了防止追查，
由其洗到國外
內政CEO:負責彈鋼琴舒緩大家緊張情緒
邱毅說他們默契好到可去NBA打籃球
哈哈that is joke.
次貸風暴吹走一票CEO
因次貸風暴這些企業的CEO被裁撤
有：花旗、美林、瑞銀、野村控股、貝爾斯登、德國工業銀行、
......等
可見得 根本沒有真正的CEO，只不過是一窩蜂
掌握了 所有的財經資訊 專業經理人為其工作，分析研究，提供各種報告、數據、以供企業集團CEO做評估判斷結果:
這些國際 公司的CEO 或許在 小地方很精明
但是沒有洞燭先機 的遠見、根本經不起大環境的變遷
但好績效的有：
高盛證券 及 巴菲特
可見
商業上CEO並不是萬靈仙丹
二黨須好好思考尋求人才
而且CEO的人品格外重要
好的適合的道德的CEO人才難尋
看看這麼多的國際大公司
因CEO決策錯誤產生了巨額虧損有的甚至面臨倒閉
為了台灣我們應該更慎選人才
免得利益輸送官商勾結挖空虧空我們的國產。
台灣的CEO個個在現實中突圍又賺錢受次貸影響不大
台灣商人韌性真的很強
你們覺得在台灣或國際：
1.會（願意）做台灣閣揆的CEO有那些人呢
2.能（適合）做台灣閣揆的CEO有那些人呢
3.他們會（願意完全放棄）他們的事業而來幫忙台灣嗎
4.你（放心）他們的人品嗎
5.還是您覺得往（財經專家）中尋求閣揆較適合（治理國家）
以先進國家的例子 向來是 政經分離 ,政治 需為經濟 民生 服務
而台灣 被政客搞得 一切為政治服務
『中時社論 』
最近一周，在民進黨總統參選人謝長廷的炒作之下，「ＣＥＯ任閣揆」突然又變成了一個討論議題。
這個議題在本質上只是參選陣營一方的策略操作，
但在相關媒體的配合渲染下，似乎又有假戲真做的傾向。
事情發展至此，就不得不直言點破其迷思了。
謝陣營炒作ＣＥＯ接閣揆的點子，當然是來自韓國新當選的大統領李明博。李先生是企業家，不但生意做得成功，轉換跑道幹市長也很成功。
其競選期間，「七四七」的訴求簡單明瞭、打動人心，也符合企業行銷的明快手法。
但是無論如何，
李明博由商轉政的成功，
並不表示其他的ＣＥＯ也適合由商轉政；
李明博是能幹的企業執行長，
並不表示檯面上的執行長都能幹。
總之，韓國的李明博只是ＣＥＯ中特例的特例，
若要由此而在台灣推動ＣＥＯ組閣，
在邏輯上就像「因為康熙皇帝能幹就鼓吹帝制」
一樣荒謬。
台灣當前面臨的問題極為複雜，
若以為企業ＣＥＯ就能將這些問題迎刃而解，那更是天方夜譚。
其次，
企業執行長總理特定私人企業的營運，
而閣揆則是總理國家政務，
其間差別大矣。
一般而言，企業面對的
外在環境、法規制度、官僚束縛等因素都是給定的。
ＣＥＯ的任務，
基本上是在政府劃定的框架下，
尋求企業最適合的發展策略。
例如，潤泰集團面對中國各地「給定」的開放情況，
而決定布局大潤發的分店設置，
但潤泰卻無法「決定」大陸的開放步調。
然而對政治領導人而言，
他就是要決定整個國家的大框架、大步調。
換言之，企業ＣＥＯ與國家領導人所需要的
視野、格局、思考、判斷，都截然不同。
企業家轉行總理國政，這不只是換跑道，根本就像是
從打撞球改為打籃球，能夠傳承的經驗有限、
所需新學的事務卻是多不勝舉。
遠例不談，單就國人熟悉的事件，我們就能看出不少問題。
許多人都同意，陳水扁先生台北市長做得並不差，交通、治安、捷運、行政等各方面都頗多建樹。為什麼他一去總統府，表現就如此不堪、民調直直落呢？
就規模意義而言，台北市政府就像是一家公司，
市長就像是市府的ＣＥＯ。
但如前所述，台北市的發展，其規模、限制、法規等，有大部分都是框架在國家格局之內的。
但是一旦做總統後，卻是要
決定台灣的框架與格局、要為兩岸關係定調、要決定開不開放三通直航、決定是否續建核四、制定匯率利率政策等。
事實證明，
陳水扁先生做市長的績效，
對於這些宏觀的國家格局規畫毫無助益。
一位優秀的台北市ＣＥＯ一旦進了中央政府，
卻創造了台灣經濟八年的災難。
誰說在企業界找一位ＣＥＯ，
不會遇到類似的困境呢？
企業界執行長進入政府的另一個困難，
則是官場文化的適應。
企業的目標很單純，就是拚業績、縮成本、賺大錢。
在這種單一目標的約制下，即便成員之間有認知、判斷的差異，也還算容易解決。
但是政治就複雜多了。就拿台灣政壇常見的口水來說吧：
有
本土非本土之辨、
愛不愛台之爭、
要統要獨之歧見，
這些都是企業界少見的假議題，但政客卻樂此不疲。
企業主管做不好大不了辭職，無論如何也戴不上「中國琴」的帽子、穿不上「西進昌」的外套。
沒有一家企業會容忍謝志偉、姚文智、林佳龍那一級的發言人、
更沒有企業員工敢向媒體批判其他部門的主管是「小孬孬」。
總之，
企業在大致給定的框架下追求極為具體的目標，
其任務較之於政府官員單純太多。
林信義的事例證明，即便是一位績優的ＣＥＯ，到了民進黨執政團隊，也是無法挽救台灣經濟，一事無成、下台一鞠躬。
在民進黨國會選舉大敗之後，謝長廷必須要釋出「找外人組閣」、「消極行使總統職權」等訊息，才能勉強在敗戰陰影下彙集一些人氣。因此，ＣＥＯ組閣的話題大家都知道那是政治操作策略。
以現在的國會生態、民進黨內基本教義派的堅持、
謝長廷長久以來的處事風格，
台灣真正有能力的ＣＥＯ都知道現在應該要「儉德避難」。
萬一真的有ＣＥＯ膽敢在現在去接掌閣揆，
其情勢判斷能力昏聵至此，其能力恐怕反該受到質疑。
企業執行長：能把個人企業按自己專長引導往正確發展的方向。
他不需受太多監督機制；企業是自己的〈執行長自己高興就好〉。
企業執行長：他的專長只是個人經營的領域...並不是國家行政之事。請問：“尊重專業”的意思是什麼？
國家行政長官〈行政院長〉猶如古時宰相職務；
例如今天英國選出的首相；
日本選出的首相一般
試問這些人都是“紅頂商人出身嗎？”。
為政之道：要兼顧全民福祉；大多數人利益。
從商之道：在於如何於競爭的同業中
殺出一條血路。只是個人企業的利益。
請問這怎麼會一樣哪呢？我真的很不想講說：
真是把人民當笨蛋又在操作選舉策略，收買商業大老嗎？
各位少數同胞，你們的智商可以高一點嗎？不要一天到晚受“政治人物”影響！一天到晚只會聽選舉語言好嗎？
這次選舉是大多數選民回歸渴望“安定”“務實”“重回安居樂業”的心不是什麼相信誰！對誰失望！要什麼感動啦。
國民黨要是總統選若贏4年後也搞不出什麼的話
照樣會被輪替這就是民主
〈人民追求的主要價值的勝利；
真正以人民為主的政治〉
不是少數政治狂熱
一時短暫激情選舉語言和議題的操作。
民主不是一群會投票的驢；
偏偏很多政治人物就是把人民看成驢
也很多人民一時不察當了驢
或是喜歡當驢的政治狂熱者在亂搞
國家民生議題為重的選舉制度。
操作民粹、操弄民意、
只以少數人的政治狂熱目的為主的國家政治，
終究是沒意義的。
激情只是一時請問每天的
“材米油鹽..”不是最實際的嗎？
行政事務和從政之道也有很多
務實上或許我們不知道的黑暗面要去操作這就是“政治生態”。
奸巧的生意人有時只能專注
在自己的領域上發展正所謂“隔行如隔山”。
現代年輕一輩的國家主人翁
請不需要再人云亦云
生命和生活不是你們想像的簡單.
一樣啦再讓你們激情激動個20、30年
或許一樣會讓你們了解
現今很多“自以為是”的人生觀是多麼可笑。
不然今天很多民進黨所謂良知的聲音不會一直出現。
因為他們都只是當初激情激動下
自以台灣民主與否為己任的年輕學子
.現今也是一個個知道了
什麼才是生活的價值、
和永遠不變的價值在哪裡的一群
當然執迷不悟的人，
就永遠只能自我安慰和繼續做偏激份子而已。
找CEO當行政院長??
將來利益輸送政商勾結嗎?
行政院長要如孫運璿之輩
民進黨沒半個國民黨有江炳昆
現在的科技大老?
都是孫運璿＋李國鼎＋國民黨培養出來的
而辜寬敏更是民進黨培養的代表
張榮發許文龍早失望了劃清與民進黨界線
至於王又曾更在民進黨時代吃香喝辣發揚光大
民進黨找CEO做行政院長?
LP＝可以變做某種解釋 CEO＝英文全名先說出來
別到時民進黨的CEO跟大眾了解的CEO不同
中國時報 2008.01.26
選民所傳達的訊息真有被重視嗎？
中時社論
立委大選結束迄今，已經超過兩周了，兩周前的投票結果，如果確實傳達了某些訊息，或許就如同最近美國總統初選所爭議的焦點一樣，即是選民「要改變」；換言之，多數選民已經清楚的表態，當下的政治不對勁，必須改變，
不論是國民黨還是民進黨，都需要改變，
抗拒改變，就用選票逼你們改。
選民傳達的訊息這麼清楚而強烈，政治人物都收到了嗎？很遺憾，我們必須在這直接的說，過去兩周朝野陣營除了姿態低了一些，身段軟了一些外，其它什麼都沒變，除了新三寶要辭不辭、世堅何時跳海、ＣＥＯ會是誰之外，誰感覺到改變了什麼嗎？
to be continued...下午 10:01 2009/1/28
The theme: C.E.O. about policy
南韓CEO總統!CEO是什麼意思啊??
企業家治國 李明博寫南韓傳奇
中時電子報╱諶悠文／綜合報導 2007-12-20 03:38
南韓新任總統李明博出身寒微，
但他發奮圖強，從沒沒無聞的窮小子變成
「現代集團」旗下「現代建設」公司社長，
再執掌現代集團多家公司，之後轉戰政壇，
從首爾市長一路朝青瓦台挺進，
他的奮鬥史堪稱南韓白手起家故事的代表。
十九日正好是李明博六十六歲生日，
勝選後他成為南韓第一位民間企業出身的總統當選人，
但他也因為捲入「ＢＢＫ操縱股價案」，
成為首位面臨刑事調查的總統。
勝選送自己66歲生日大禮
李明博在自己的網站上宣告：「經濟優先！」，
支持者深信李明博真的有能力，可使南韓經濟再現爆發力，
突破兩任左傾總統十年來執政下南韓經濟表現平平的瓶頸。
李明博一九四一年出生於日本大阪，當時他的雙親為改善生活而移居日本。一九四五年日本戰敗並結束朝鮮半島統治，他們舉家遷回南韓。
由於家境極為貧困，李明博在上小學之前幾乎什麼零工都做過，包括幫母親在街上擺攤叫賣。可是他在自傳中回憶說，真正令他感到絕望的不是貧窮，而且家人供不起他唸高中。李明博的成績優異，到最後是靠著一筆獎學金，才能去唸夜校，與現任總統盧武炫的學歷相同。
幹勁十足 贏得推土機之名
李明博高中夜間部畢業後，與家人遷居首爾，他利用舊書店買來的參考書複習，考上高麗大學商學院。而為了籌措學費及生活費，他曾在梨泰院市場當過清潔工，那時他每天清晨四點要清理垃圾運到垃圾場。大三那年，他
擔任企管系學生會長期間，曾因帶領反對韓日協商的示威活動而入獄半年。
李明博在一九六五年進入現代建設公司任職，一九七七年，以卅五歲之齡升任該公司最年輕的社長，直屬現代集團創辦人鄭周永。一九九二年，李明博棄商從政，當選國會議員，不過由於競選經費超支違法，一九九八年被迫辭職。
二○○二年他東山再起，重回政壇，當選首爾市長。李明博在任內力主將首都「漢城」更名為首爾，並推動清溪川復原計畫，短短兩年，
這條貫穿首爾市中心的河川便恢復美麗風光，
他的幹勁十足，充分顯現他在帶領現代建設期間贏得的「推土機」綽號並非浪得虛名。今年十月《時代》雜誌還稱他為「環保英雄」。
推七四七政見 拚南韓經濟
根據南韓中央選舉委員會資料，李明博上個月廿六日登記為總統候選人時，財產申報總值高達三五三．八億韓元（約十二．二億台幣），是此次大選最富有的候選人。而他在七日時公開承諾，無論當選與否，除了保留首爾江南區論峴洞豪宅（價值五一．二億萬韓元）之外，會把其他三百億韓元財產贈予有需要的人。
李明博推出「七四七」競選政見，
承諾要讓南韓年經濟成長率達到七％，
國民平均所得十年內增至四萬美元，
以及讓南韓躋身全球前七大經濟體。
未服兵役 曾經遭對手抨擊
李明博沒當兵，也在這次選戰中遭到對手抨擊。他表示，由於他在當兵體檢時，被診斷出罹患罕見的肺部疾病「支氣管擴張症 」，因此免服兵役，最近的體檢報告已證實他的說法。
李明博是基督長老教會信徒，與金潤玉結婚後育有三女一子。
CEO擔任閣揆的迷思:
因為他們對於一些國防政策,教育政策,
公共建設政策,國家總體經濟....
等不太可能涉獵太深,只懂得產業發展的人
不太適合這個位置有些人認為可以找一些專業人士出任各部會首長即可,但是若閣揆沒有一些自己的主張,
那他一定會變成弱勢閣揆,所以大家可以看看
世界上哪一個先進國家有出過CEO閣揆的,
即便有,那也是在該國悠久歷史上少之又少的特例,
絕大部分國家的閣揆幾乎都是政治人物出身,
他們不是學有專精且很早就踏入政壇不然
就是政治世家出身的第2代第3代
李明博,這次的出線實在是因為南韓特殊的國情及政治環境才造就了今天的他,後續發展還有待觀察
李明博,這次的出線實在是因為南韓特殊的國情及政治環境才造就了今天的他,後續發展還有待觀察
關於謝長廷提議 CEO擔任閣揆的構想，是來自李明博他本身出自 CEO的原因；但是我可以告訴各位，如果國際新聞掌握資訊程度 (夠即時 / 夠完整) 大家就會發現李明博已經開始轉變了！
他成立接管委員會，
把一些政見和主張都在進行 (修正)，
包括主推經濟的七四七口號！
南韓的經濟成長率 7%已經修幅為 6%，
青瓦台也公開聲明 :今年不會勉強實現 7%的目標；為什麼？
因為仔細檢視政策數字的 (可行性)，
就會認知到有很多因素都足以 (阻礙成長)！
【Analysis】
（一）公司治理和政治治理：
自己都沒有在企業界任職過的謝長廷，他對兩套模式的差異性有沒有認知？還是因為政治情勢告急，現在已經開始逢廟必拜 / 逢神必跪，連 CEO都搬上檯面了？
企業經營 : 追求股東最大利益。
企業CEO : 創造公司可觀的營收責任。
企業的經營手法有沒有完全符合 (社會責任)？
股東會不會在意 / 有可能過問？
CEO的任務就是 (創造盈餘) 分享給股東；
政府行政首長該創造的是 (社會福祉)
還必須包括豎立正確道德風範，
因為先進國家的人民 需要有良性教育指標帶領，
這和 (公司治理) 有很大一段差距性的！
（引進企業經營觀可以提升行政效率，國民黨本來就有這種能力，大家當然鼓勵；但怎可能去延攬企業執行長，去擔任政府最高行政首長？）
（二）CEO變成行政首長的問題性：
各種使用過 CEO為行政首長的國家案例都顯示 ，
CEO為了追求企業的營利目標，
不惜使用不法手段的例子太多太多了！
如果 CEO擔任行政首長不能循規蹈矩 / 不願遵守法律規範，
整個政府成了脫韁野馬怎辦？
（怎麼因應賠上國家政府形象，
才是延攬 CEO管理該先去思考的慎重環節）
（三）企業界對此提倡的反應：
因為從謝長廷的嘴巴中主張出來，所以企業界對這個 (企業執行長出任閣揆) 的構想，一點都不熱烈支持！ 因為什麼？
（因為民進黨執政充滿變數！哪個企業執行長想去擔任短期契約工？）
一個打工性質的閣揆能做什麼事？ 又能做多少事？
政治和商業的文化有那麼大的差距！
企業 CEO在工商界絕對 (游刃有餘)，
但是你謝長廷一句話就要他來適應
繁複層節的政治體系？
【 這種口號政治的壞習慣，
和政治成分的算計手段，
才是不會獲得企業界首肯的真正原因】
無論多麼長才英明的 CEO
都不適合擔任 (台灣現時) 的行政院長；
CEO只要碰觸沾染政治權力，
就會變成 (政治市場) 的消費品！
這是一種消耗性質的出任，
被消耗殆盡只是遲早問題。
【For example】
寶來5人團隊的工作分配
權力CEO：負責當上總統取得ㄠ錢權柄
奪命連環Call CEO：負責拿權力CEO的電話簿打給肥羊勒索
上新聞CEO：負責上媒體暴料，在媒體關心他家髒事時，轉移焦點
洗錢CEO：權力與奪命連環Call CEO撈到錢後，為了防止追查，
由其洗到國外
內政CEO:負責彈鋼琴舒緩大家緊張情緒
邱毅說他們默契好到可去NBA打籃球
哈哈that is joke.
次貸風暴吹走一票CEO
因次貸風暴這些企業的CEO被裁撤
有：花旗、美林、瑞銀、野村控股、貝爾斯登、德國工業銀行、
......等
可見得 根本沒有真正的CEO，只不過是一窩蜂
掌握了 所有的財經資訊 專業經理人為其工作，分析研究，提供各種報告、數據、以供企業集團CEO做評估判斷結果:
這些國際 公司的CEO 或許在 小地方很精明
但是沒有洞燭先機 的遠見、根本經不起大環境的變遷
但好績效的有：
高盛證券 及 巴菲特
可見
商業上CEO並不是萬靈仙丹
二黨須好好思考尋求人才
而且CEO的人品格外重要
好的適合的道德的CEO人才難尋
看看這麼多的國際大公司
因CEO決策錯誤產生了巨額虧損有的甚至面臨倒閉
為了台灣我們應該更慎選人才
免得利益輸送官商勾結挖空虧空我們的國產。
台灣的CEO個個在現實中突圍又賺錢受次貸影響不大
台灣商人韌性真的很強
你們覺得在台灣或國際：
1.會（願意）做台灣閣揆的CEO有那些人呢
2.能（適合）做台灣閣揆的CEO有那些人呢
3.他們會（願意完全放棄）他們的事業而來幫忙台灣嗎
4.你（放心）他們的人品嗎
5.還是您覺得往（財經專家）中尋求閣揆較適合（治理國家）
政治 跟 經濟 最好是分開
很會釣魚、不見得就很會 料理魚，這是兩回事
除非，兩項都很拿手，否則，不能 想當然耳。
很會釣魚、不見得就很會 料理魚，這是兩回事
除非，兩項都很拿手，否則，不能 想當然耳。
以先進國家的例子 向來是 政經分離 ,政治 需為經濟 民生 服務
而台灣 被政客搞得 一切為政治服務
國力才會變得衰弱
『中時社論 』
最近一周，在民進黨總統參選人謝長廷的炒作之下，「ＣＥＯ任閣揆」突然又變成了一個討論議題。
這個議題在本質上只是參選陣營一方的策略操作，
但在相關媒體的配合渲染下，似乎又有假戲真做的傾向。
事情發展至此，就不得不直言點破其迷思了。
謝陣營炒作ＣＥＯ接閣揆的點子，當然是來自韓國新當選的大統領李明博。李先生是企業家，不但生意做得成功，轉換跑道幹市長也很成功。
其競選期間，「七四七」的訴求簡單明瞭、打動人心，也符合企業行銷的明快手法。
但是無論如何，
李明博由商轉政的成功，
並不表示其他的ＣＥＯ也適合由商轉政；
李明博是能幹的企業執行長，
並不表示檯面上的執行長都能幹。
總之，韓國的李明博只是ＣＥＯ中特例的特例，
若要由此而在台灣推動ＣＥＯ組閣，
在邏輯上就像「因為康熙皇帝能幹就鼓吹帝制」
一樣荒謬。
台灣當前面臨的問題極為複雜，
若以為企業ＣＥＯ就能將這些問題迎刃而解，那更是天方夜譚。
其次，
企業執行長總理特定私人企業的營運，
而閣揆則是總理國家政務，
其間差別大矣。
一般而言，企業面對的
外在環境、法規制度、官僚束縛等因素都是給定的。
ＣＥＯ的任務，
基本上是在政府劃定的框架下，
尋求企業最適合的發展策略。
例如，潤泰集團面對中國各地「給定」的開放情況，
而決定布局大潤發的分店設置，
但潤泰卻無法「決定」大陸的開放步調。
然而對政治領導人而言，
他就是要決定整個國家的大框架、大步調。
換言之，企業ＣＥＯ與國家領導人所需要的
視野、格局、思考、判斷，都截然不同。
企業家轉行總理國政，這不只是換跑道，根本就像是
從打撞球改為打籃球，能夠傳承的經驗有限、
所需新學的事務卻是多不勝舉。
遠例不談，單就國人熟悉的事件，我們就能看出不少問題。
許多人都同意，陳水扁先生台北市長做得並不差，交通、治安、捷運、行政等各方面都頗多建樹。為什麼他一去總統府，表現就如此不堪、民調直直落呢？
就規模意義而言，台北市政府就像是一家公司，
市長就像是市府的ＣＥＯ。
但如前所述，台北市的發展，其規模、限制、法規等，有大部分都是框架在國家格局之內的。
但是一旦做總統後，卻是要
決定台灣的框架與格局、要為兩岸關係定調、要決定開不開放三通直航、決定是否續建核四、制定匯率利率政策等。
事實證明，
陳水扁先生做市長的績效，
對於這些宏觀的國家格局規畫毫無助益。
一位優秀的台北市ＣＥＯ一旦進了中央政府，
卻創造了台灣經濟八年的災難。
誰說在企業界找一位ＣＥＯ，
不會遇到類似的困境呢？
企業界執行長進入政府的另一個困難，
則是官場文化的適應。
企業的目標很單純，就是拚業績、縮成本、賺大錢。
在這種單一目標的約制下，即便成員之間有認知、判斷的差異，也還算容易解決。
但是政治就複雜多了。就拿台灣政壇常見的口水來說吧：
有
本土非本土之辨、
愛不愛台之爭、
要統要獨之歧見，
這些都是企業界少見的假議題，但政客卻樂此不疲。
企業主管做不好大不了辭職，無論如何也戴不上「中國琴」的帽子、穿不上「西進昌」的外套。
沒有一家企業會容忍謝志偉、姚文智、林佳龍那一級的發言人、
更沒有企業員工敢向媒體批判其他部門的主管是「小孬孬」。
總之，
企業在大致給定的框架下追求極為具體的目標，
其任務較之於政府官員單純太多。
林信義的事例證明，即便是一位績優的ＣＥＯ，到了民進黨執政團隊，也是無法挽救台灣經濟，一事無成、下台一鞠躬。
在民進黨國會選舉大敗之後，謝長廷必須要釋出「找外人組閣」、「消極行使總統職權」等訊息，才能勉強在敗戰陰影下彙集一些人氣。因此，ＣＥＯ組閣的話題大家都知道那是政治操作策略。
以現在的國會生態、民進黨內基本教義派的堅持、
謝長廷長久以來的處事風格，
台灣真正有能力的ＣＥＯ都知道現在應該要「儉德避難」。
萬一真的有ＣＥＯ膽敢在現在去接掌閣揆，
其情勢判斷能力昏聵至此，其能力恐怕反該受到質疑。
企業執行長：能把個人企業按自己專長引導往正確發展的方向。
他不需受太多監督機制；企業是自己的〈執行長自己高興就好〉。
企業執行長：他的專長只是個人經營的領域...並不是國家行政之事。請問：“尊重專業”的意思是什麼？
國家行政長官〈行政院長〉猶如古時宰相職務；
例如今天英國選出的首相；
日本選出的首相一般
試問這些人都是“紅頂商人出身嗎？”。
為政之道：要兼顧全民福祉；大多數人利益。
從商之道：在於如何於競爭的同業中
殺出一條血路。只是個人企業的利益。
請問這怎麼會一樣哪呢？我真的很不想講說：
真是把人民當笨蛋又在操作選舉策略，收買商業大老嗎？
各位少數同胞，你們的智商可以高一點嗎？不要一天到晚受“政治人物”影響！一天到晚只會聽選舉語言好嗎？
這次選舉是大多數選民回歸渴望“安定”“務實”“重回安居樂業”的心不是什麼相信誰！對誰失望！要什麼感動啦。
國民黨要是總統選若贏4年後也搞不出什麼的話
照樣會被輪替這就是民主
〈人民追求的主要價值的勝利；
真正以人民為主的政治〉
不是少數政治狂熱
一時短暫激情選舉語言和議題的操作。
民主不是一群會投票的驢；
偏偏很多政治人物就是把人民看成驢
也很多人民一時不察當了驢
或是喜歡當驢的政治狂熱者在亂搞
國家民生議題為重的選舉制度。
操作民粹、操弄民意、
只以少數人的政治狂熱目的為主的國家政治，
終究是沒意義的。
激情只是一時請問每天的
“材米油鹽..”不是最實際的嗎？
行政事務和從政之道也有很多
務實上或許我們不知道的黑暗面要去操作這就是“政治生態”。
奸巧的生意人有時只能專注
在自己的領域上發展正所謂“隔行如隔山”。
現代年輕一輩的國家主人翁
請不需要再人云亦云
生命和生活不是你們想像的簡單.
一樣啦再讓你們激情激動個20、30年
或許一樣會讓你們了解
現今很多“自以為是”的人生觀是多麼可笑。
不然今天很多民進黨所謂良知的聲音不會一直出現。
因為他們都只是當初激情激動下
自以台灣民主與否為己任的年輕學子
.現今也是一個個知道了
什麼才是生活的價值、
和永遠不變的價值在哪裡的一群
當然執迷不悟的人，
就永遠只能自我安慰和繼續做偏激份子而已。
找CEO當行政院長??
將來利益輸送政商勾結嗎?
行政院長要如孫運璿之輩
民進黨沒半個國民黨有江炳昆
現在的科技大老?
都是孫運璿＋李國鼎＋國民黨培養出來的
而辜寬敏更是民進黨培養的代表
張榮發許文龍早失望了劃清與民進黨界線
至於王又曾更在民進黨時代吃香喝辣發揚光大
民進黨找CEO做行政院長?
LP＝可以變做某種解釋 CEO＝英文全名先說出來
別到時民進黨的CEO跟大眾了解的CEO不同
中國時報 2008.01.26
選民所傳達的訊息真有被重視嗎？
中時社論
立委大選結束迄今，已經超過兩周了，兩周前的投票結果，如果確實傳達了某些訊息，或許就如同最近美國總統初選所爭議的焦點一樣，即是選民「要改變」；換言之，多數選民已經清楚的表態，當下的政治不對勁，必須改變，
不論是國民黨還是民進黨，都需要改變，
抗拒改變，就用選票逼你們改。
選民傳達的訊息這麼清楚而強烈，政治人物都收到了嗎？很遺憾，我們必須在這直接的說，過去兩周朝野陣營除了姿態低了一些，身段軟了一些外，其它什麼都沒變，除了新三寶要辭不辭、世堅何時跳海、ＣＥＯ會是誰之外，誰感覺到改變了什麼嗎？
to be continued...下午 10:01 2009/1/28
